從伴遊的角度來看,可能最需要但要保留的最具挑戰性的員工是被稱為“高潛力”或有時稱為“高潛力/高績效的伴遊員工”。現領工讀具有各種才能和興趣的個人可能會跳槽尋找他們的能力的渠道。現領工讀是一家提供能力測試服務並研究與職業相關的能力的組織,將能力定義為不受教育,培訓或社會化影響的自然人才。